quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

REUNIÃO! MOMENTO DE AGREGAR VALORES! SERÁ?


GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Hoje sobre o tema LIDERANÇA estaremos desenvolvimento acerca do sentido de efetivar uma REUNIÃO. Portanto, alocaremos espaço para alguns questionamentos iniciais: O QUE SERIA, PARA VOCÊ, UMA ÓTIMA REUNIÃO? SÃO NECESSÁRIAS AS REUNIÕES? COMO VOCÊ AVALIARIA AS REUNIÕES QUE PARTICIPA? SÃO ELAS PRODUTIVAS? SÃO CANSATIVAS, ESTRESSANTES, DECEPCIONANTES? O QUE VOCÊ TEM PROPORCIONADO PARA QUE SUAS REUNIÕES SEJAM MAIS PRODUTIVAS? SUA CONDUTA EXTERNA SERÁ A MESMA DA INTERNA 9BALANÇAR A CABEÇA COMO ASERTIVA, NEGANDO DENTRO DO CORAÇÃO)? COMO VOCÊ SE PREPARA PARA UMA REUNIÃO? Teríamos uma infinidade de questionamentos acerca deste tema, atualmente, importantíssimo, pois deste momento é que se agregam pensamentos e definem-se ações e planejamentos, ou no pior caso, assim deveriam ser. Entretanto, REALMENTE ACONTECE?. Sabe-se na doutrina administrativa, que o teor de uma boa reunião deveria durar alguns minutos, porém, em nossa vida prática este momento alcança o teor de HORAS A FIO! PASMEM, pior do que este acontecimento estressante é tomarmos ciência de que o resultado da reunião é o agendamento de uma nova, ficando-nos uma certeza de que a ocorrida fora INEFICAZ. Subsiste uma sensação de que muitas reuniões se tornam campos de batalha, em em determinada situação acabamos nos tornando reféns de uma embosca planejada contra nós, pelos próprios constituintes da reunião! TRÁGICO. Mas, QUEM GANHA COM ESTA SITUAÇÃO? O que sabemos é que uma REUNIÃO será um ótimo momento de INTERAÇÃO COM PESSOAS. Momento de OBSERVAÇÃO e ANÁLISE de comprotamentos e descobertas de até que ponto EXISTE UM COMPROMETIMENTO COM O OBJETIVO CENTRAL, e neste ponto, o Verdadeiro LÍDER deve possuir a CAPACIDADE DE OBSERVAÇÃO e DISCERNIMENTO. CONTINUA A FORMAÇÃO DE LIDERANÇA!!!

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