O LÍDER UM PAI, PRESENTE, INTERATIVO, HUMANO E RELACIONAL.

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR! DEMOS GRAÇAS A DEUS. como é moldado sua essência, partindo de um pressuposto de que “Quem quer liderar a outros, deve inicialmente liderar os seus pensamentos e sentimentos (a si)”. De forma simples, deve-se efetivar uma observância interior, quais são suas raízes e objetivos destes pensamentos e sentimentos, e logicamente, analisar e questionar: ‘O que eles querem dizer? Quais os problemas fundamentais que revelam? O que feriu? O que impede de pensar claramente?’ Em sua análise, o grande Padre do Deserto descreveu que a instabilidade pessoal sobrepõe a qualquer tipo de domínio de organização e controle, devido ao fato de instalar sobre a comunidade sentimentos de desmotivação contaminante. Desenvolvendo a raiz deste pensamento S. Bento desenvolveu estas idéias em sua Regra, aludindo às reais características de um bom Líder. 

Basicamente existem três condições importantes para efetivar uma boa Liderança:

a) Estabelecimento de uma relação entre pessoas (boa comunicação);

b) Elaborar metas que passam a funcionar como expectativas ou exigências (bússola);

c) Necessidade de observar e avaliar comportamentos, que devem ser transmitidas aos liderados (feedback).