GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR! DEMOS GRAÇAS A DEUS. O questionamento acima é salutar e providencial, visto nas situações corriqueiras que temos observado em nossa Nação e no próprio mundo. Sabemos que nem todos poderão reagir da mesma maneira, não importando o que se faça ou se esforçe, parece ser bastante lógico tal posicionamento. Enquanto alguns poderão experimentar fortes transformações, outros simplesmente direcionarão suas oportunidades para coisas bem ambíguas. Coloquemos a nossa mente para refletir esta colocação: "... Pessoas competentes são descobertas E NÃO TRANSFORMADAS. Elas podem tomar a INICIATIVA DE MUDAR, mas você não conseguirá mudá-las ..." (Jim Rohn, orador e consultor). VOCÊ CONCORDA? Será possível colocar em um mesmo lugar patos e Águias.
Se torna facil entender a função do Líder sempre
será o de desafiar os liderados a saírem de suas zonas de conforto, mas nunca
sair da área de suas qualidades mais fortes (JOHN
C. MAXWELL). O Líder comprometido, deverá
ter a sabedoria de compensar os dotes dentro de seu núcleo. Deve reconhecer quem será apto a determinadas
funções, e engajá-las cada vez mais para aprimorar suas qualidades. Deve analisar
os resultados de determinados liderados e agregá-los a outras pessoas que as
ajudem a desenvolver-se, caso contrário, estará contribuindo para a frustação dos mesmos.