GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR! DEMOS GRAÇAS A DEUS. Hoje, envidaremos esforços para nos conectarmos com as essenciais práticas da LIDERANÇA, e o tópico a ser analisado será a ESTRUTURAÇÃO. Assim, o sucesso inicial da Liderança esta ligada a
aceitação do Líder, fator este devidamente vislumbrado através de sua
irradiação e de suas qualidades pessoais, o que gera grandes pressupostos que
facilitam a obediência. Entretanto, mais importante do que ‘ter’ determinadas
qualidades ou capacidades, é a disposição de aprender. Portanto, a Liderança
pressupõe aprendizado constante, e reconhecimento da própria limitação, ou
seja, aquele que lidera jamais poderá buscar uma autossatisfação egocêntrica. O
‘Eu’ deve ser reconhecido e dominado, pois somente a espontaneidade dos
liderados é demonstrada a partir do reconhecimento de que o Líder esta disposto
em aceitar suas ideias e realizar suas expectativas, ou seja, centrado nelas e
em suas causas. Desta feita, fica claro que subsistem fontes normais de aceitação do Líder, e que como consta na REGRA DE SÃO BENTO, Cap. 64,11: O ABADE odeie os VÍCIOS, ame aos Irmãos. Assim, tais fontes serão: