CIC - 2ª SEC. Cap. II. Art. 5º. § 2º

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Adentrando mais em nossa formação  do CIC (relembrando que estamos no art. 5º), iniciaremos o § 2º deste artigo presente. No CREDO, neste ponto, professamos: 'NO TERCEIRO DIA RESSUSCITOU DOS MORTOS'. Neste sentido temos a ciência do PRINCÍPIO FUNDAMENTAL DE NOSSA FÉ: JESUS CRISTO RESSUSCITOU. E o princípio declarado e professado se constitui, em si mesmo, uma base histórica, devidamente aferida e constatada pelos relatos contidos no Novo Testamento, que se congregam com dados contidos da ciência da história, e que seu conteúdo fora ampla e continuamente transmitida pelos relatos da TRADIÇÃO ORAL (PAULO ano 56 d.c.; 1ª Cor. 15, 3-4). Esta narração do período Pascal de CRISTO, consagra-se o primeiro elemento comprobatório da RESSURREIÇÃO, que seja o SEPULCRO VAZIO (Lc. 24, 5-6), que ao se analisar sua constituição, em si, não se transparece como prova direta, mediante a uma acepção de que o CORPO do CRISTO poder-se-ia ESTAR AUSENTE por outro tipo de explicação (Jo. 20, 13; Mt. 28, 11-15). Porém, para os Cristãos se tornou um SINAL ESSENCIAL. CONTINUA A FORMAÇÃO DOUTRINAL!!!

VISÃO: DEVER DO LÍDER E DIREITO DOS LIDERADOS

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Dando continuidade a nossa FORMAÇÃO SOBRE LIDERANÇA, nos deteremos sobre a temática da "VISÃO". Será real o valor e o dever do Líder passar a sua 'VISÃO' aos seus Liderados, do qual ligar-se-á proporcionalmente os extremos, ou seja, 'a base da organizacional de TRABALHO com o ápice organizacional da Hierarquia'. O verdadeiro Líder é capaz de explanar e deixar-se compreender a sua ideia central ou projeto. A forma de fazer acontecer um objetivo deve estar permeada de açgumas características primordiais (relacionaremos abaixo).

A primeira característica será a  CLAREZA, sem a qual não possibilitará uma real manifestação dos que estão abaixo de seu status, exatamente por faltar-lhe um real substrato, cujo intuito é o de poder imaginar sua estrutura/conteúdo. Em suma, a ideia será o "O QUE QUERO QUE ELES ...". Assim, se compreenderem esta questão basilar, todas as conclusões das tarefas serão facilitadas.  CONTINUA A FORMAÇÃO DOUTRINAL!!!

CIC - 2ª SEC. Cap. II. Art. 5º. § 1º

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Dando continuidade a nossa formação acerca do CATECISMO DA IGREJA CATÓLICA, adentramos no art. 5º: "JESUS CRISTO DESCEU AOS INFERNOS, RESSUSCITOU DOS MORTOS NO TERCEIRO DIA". Nesta parte do CREDO nosso professado podemos vislumbrar a UNIDADE entre a 'DESCIDA PARA AS PROFUDNEZAS DA TERRA E A RESSURREIÇÃO DO PRÓPRIO JESUS', cujo sentido quer nos admoestar que na PÁSCOA DE CRISTO é do FUNDO DA MORTE que se concretiza a VIDA PLENA (Ef. 4, 9-10). Neste ponto, no § 1º nos declinaremos na DESCIDA AOS INFERNOS (Sábado Santo), e posteriormente, desenvolveremos o grande MISTÉRIO DA RESSURREIÇÃO (1ª Cor. 15,20; At. 3,15; Rm. 8,11). Em relação ao primeiro tema (DESCIDA AOS MORTOS), a pregação apostólica entendia que JESUS desceu aos mortos como todo mortal, conjuntamente o seu corpo e alma, para estar na MORADA DOS MORTOS (Hb. 13,20 - Tradição Judaica). Mas a sua permanência tem sentido de SALVAÇÃO, ou seja, ELE se desprendeu de sua Glória para direcionar a este local para nos SALVAR, revelando a BOA NOTÍCIA aos que se encontravam prisioneiros (1ª Pd. 3, 18-19) naquela região. CONTINUA A FORMAÇÃO DOUTRINAL!!!

ME MOSTRE O QUE FAZES! E EU TE DIREI QUEM ÉS

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Parafraseando um ditado tão comum em nosso meio, vamos elaborar este conteúdo de FORMAÇÃO DE LIDERANÇA. Estava folheando um livro de minha autoria, que, ainda, não fora editado (mas que aguarda), em que consistia de uma VERDADEIRA FORMAÇÃO de Liderança, e que teria destino direto a um Movimento da Eclesia, mas que atualmente esta sendo reformatado pra ser agregado muitos novos valores e direcionado a um maior número de leitores de várias camadas e orientações. E como predito, ao folhear seu conteúdo, comecei a fazer um questionamento e uma profunda meditação. Ora, quando estamos a frente de algo comumente desejamos obter um amplo "SUCESSO". Mas, sua conquista perpassa por vários fatores, e nos esquecemos disto. Muitas elaboramos os nosso projetos, empreendemos esforços grandiosos, e por isto quando não auferimos os resultados nos decepcionamos, entristecemos. Porém, talvez em sua grande maioria, temos 'ESQUECIDO DE PERGUNTAR O FUNDAMENTAL', no sentido de entender em sua potencialidade o que realmente SIGNIFICA O SUCESSO EM NOSSA VIDA? Ora, se utilizarmos a premissa do mundo o teor conceitual de SUCESSO VISA SOMETNE O 'EU'. Quando, certa vez, tive  a oportunidade de estar a frente de algo, constatei uma dificuldade premente de enquadrar a ideia coerente de LIDERANÇA: SER LÍDER SIGNIFICA "NÓS"! Não podemos enunciar a palavra LIDERANÇA quando subsiste ao conceito errôneo do tipo: EU MANDO; EU PENSO; EU QUERO/DESEJO. Tais pressupostos são condicionamentos de GERÊNCIA, NUNCA DE LIDERANÇA. Ser LÍDER na verdade, significa aprender cada vez mais profundamente se RELACIONAR, caso contrário, NUNCA EXISTIU. CONTINUA A FORMAÇÃO DOUTRINAL!!!