quinta-feira, 20 de junho de 2013

VISÃO: DEVER DO LÍDER E DIREITO DOS LIDERADOS

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Dando continuidade a nossa FORMAÇÃO SOBRE LIDERANÇA, nos deteremos sobre a temática da "VISÃO". Será real o valor e o dever do Líder passar a sua 'VISÃO' aos seus Liderados, do qual ligar-se-á proporcionalmente os extremos, ou seja, 'a base da organizacional de TRABALHO com o ápice organizacional da Hierarquia'. O verdadeiro Líder é capaz de explanar e deixar-se compreender a sua ideia central ou projeto. A forma de fazer acontecer um objetivo deve estar permeada de açgumas características primordiais (relacionaremos abaixo).
A primeira característica será a  CLAREZA, sem a qual não possibilitará uma real manifestação dos que estão abaixo de seu status, exatamente por faltar-lhe um real substrato, cujo intuito é o de poder imaginar sua estrutura/conteúdo. Em suma, a ideia será o "O QUE QUERO QUE ELES ...". Assim, se compreenderem esta questão basilar, todas as conclusões das tarefas serão facilitadas.  CONTINUA A FORMAÇÃO DOUTRINAL!!!

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