EM BUSCA DA VERDADEIRA FELICIDADE.

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! Neste vídeo formativo, cuja temática é a REFLEXÃO, analisaremos uma estória, e de início a contaremos neste Vídeo inicial e os aspectos fundamentais que destoam como ensinamentos serão expostos na próxima segunda-feira. Mas, que se possa antecipadamente meditar o seu conteúdo em nossa vida contemplativa. QUE DEUS VOS ABENÇOE RICAMENTE. (Obs. o texto será acrescido posteriormente).

A DINÂMICA DIVINA NA CONVERSÃO DOS ATEUS (6ª PARTE)

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! Adentrando na temática da FORMAÇÃO PESSOAL, daremos continuidade a nossa busca sensata de diálogo com aqueles que entoam um pensamento da inexistência de um SER DIVINO, na elaboração e construção de nosso UNI VERSO.

A INTEGRA DO TEXTO A SEGUIR!!!

SER PASTOR POSSUI SIGNIFICADO DE VIDA.

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! Na elaboração de sua REGRA, São BENTO vislumbrou a NECESSIDADE de possuir a frente de pessoas a figura do 'BOM PASTOR' de CRISTO. Ao nos debruçar sobre esta magnânima obra, compreendemos a primordial carência de que muitos precisam experimentar a presença de um BOM PASTOR em suas existências. Como predito em pregações diversas, não somos chamados a sermos 'GERENTES' (cuidam de coisas), e tão pouco, 'LÍDERES' (cuidam de pessoas). Somos ESCOLHIDOS e DESIGNADOS a sermos PASTORES, e não qualquer tipo, mas a semelhança do CRISTO, sermos BONS PASTORES.

Na REGRA Beneditina (31,8), frisa S. Bento que ser Líder não é a busca de galgar posições na hierarquia, mas ao contrário do que é pretendido pelo mundo, é um doar-se ao próximo, é um ser puro serviço. Assim, constitui o texto:

Cap. 31. “Ele deveria atentar sempre à sua alma (1) e pensar constantemente nas palavras do Apóstolo: ‘Aquele que bem servir adquirirá um lugar honroso (2). Que ele se preocupe (3) ...”. CONTINUA A FORMAÇÃO!!!

UM NOVO OLHAR PARA O CONCÍLIO DO ESPÍRITO SANTO (VAT. II - CONCLUSÃO)

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! ORA ET LABORA! Neste novo vídeo, concluiremos a nossa pequena INTRODUÇÃO acerca da importância histórica e espiritual do CONCÍLIO VATICANO II (50 ANOS) para a IGREJA CATÓLICA APOSTÓLICA ROMANA. Que o VÍDEO possa favorecer o devido crescimento espiritual. QUE DEUS VOS ABENÇOE RICAMENTE.

ACESSE A ÍNTEGRA DO TEXTO COMPLETO, A SEGUIR!!!

SOMOS 50.000

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! ORA ET LABORA! OBRIGADO MEU BOM DEUS. ALCANÇAMOS MAIS UMA META. SOMOS 50.000 ACESSOS. A TODOS E A TODAS QUE NOS PRIVELIGIAM COM SUAS VIDAS, MEU SINCERO MUITO OBRIGADO MESMO. SEM VOCÊS, NADA DESTE PROJETO POSSUI SIGNIFICADO. CONTO COM O AUXÍLIO DE TODOS, PARA SUPERAR NOVAS METAS. POR FAVOR, AJUDE-NOS NESTA EVANGELIZAÇÃO. DIVULGUE A SEUS AMIGOS(AS), COMPARTILHEM E CADASTREM-SE NO BLOG VIDA INTERIOR. CURTAM A PÁGINA VIDA INTERIOR NO FACEBOOK. A DEUS TODA A HONRA, GLÓRIA E PODER, E A TODOS AMIGOS E AMIGAS: MUITO OBRIGADO. QUE DEUS VOS ABENÇOE RICAMENTE.

MEU DEUS, POR QUE ME ABANDONASTES?

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! Neste vídeo formativo analisamos aspectos fundamentais do SALMO 21 (22), e nele desenvolveremos a ideia de que uma SÚPLICA VERDADEIRA é capaz de fomentar uma concreta INTIMIDADE.

A DINÂMICA DIVINA NA CONVERSÃO DOS ATEUS (5ª PARTE)

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! 

Adentrando na temática da FORMAÇÃO PESSOAL, daremos continuidade a nossa busca sensata de diálogo com aqueles que entoam um pensamento da inexistência de um SER DIVINO, na elaboração e construção de nosso UNI VERSO.

VEJA O TEXTO NA INTEGRA!!!

A VERDADEIRA LIDERANÇA, AQUELA CAPAZ DE IRRADIAR O VALOR EXISTENCIALMENTE RELACIONAL DAS PESSOAS

GRAÇA e PAZ (סד ושלום - PAX ET BONUM)! 

Neste texto, adentraremos em uma peculiaridade da LIDERANÇA. Existem diversos conceitos ou concepções sobre a essência de SER LÍDER. Mas, de forma singular, necessário enfatizar que LIDERANÇA é um SERVIÇO DE AUTORIDADE que possui um VALOR existencialmente RELACIONAL, por ser realizado de maneira de afinidade entre PESSOAS. LIDERANÇA não possui qualquer conexão com ‘COISAS’. Fique claro, não existe SUPERIOR sem os COMANDADOS em uma comunidade. Portanto, QUEM se coloca a frente de pessoas, JAMAIS poderá se denominar e sentir MELHOR do que alguém. Porque seu trabalho é de COMUNHÃO e com esta capacitação de direção será capaz de integrar as ‘DIVERSIDADES’ existentes no meio para chegar a um ÚNICO OBJETIVO. Eis a causa de que é primordial possuir, na LIDERANÇA, uma capacidade distinta e ponderada: não age como especialista solitário disposto a resolver a tudo; mas, É O FACILITADOR de processos interativos. Per si, o LÍDER é a pessoa a ‘MEDIAR’ todas as situações e realidades, no sentido de que deve existir uma plena interdependência entre quem está à frente e seus comandados, na qual as intervenções são interpretadas com base nesta mesma interdependência. Esta interatividade respalda a qualidade do LÍDER em valores empáticos (respeito, consideração, responsabilidade) que entoam um valor de HUMANIZAÇÃO nas relações. Cabe a comunidade (servos, discípulos, etc) revisionar e adaptar seus próprios relacionamentos interpessoais, enquanto ao Líder alinhar suas intervenções de forma autorizada e amável. CONTINUA A FORMAÇÃO DE LIDERANÇA!!!