GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Em um mundo extremamente carente de 'MODELOS', não no sentido materialista de estar ou possuir, mas de SER, no qual se torna um SINAL genuíno, um norte a ser analisado, meditado e decidido a seguir. Em uma sociedade que não pensa em um coletivo, mas em agruras de sentimentos individualistas, egocentristas, do salvar a si mesmo, abandonando aos mais fracos, pior, ESQUECENDO-OS, partindo para uma aglomeração de atributos e posses. Fica uma questão: QUAL O MELHOR MODELO DE LIDERANCA? Este pensamento diversifica em várias direções, acaba nos impulsionando a um novo mundo, no qual permeado de novos horizontes e discernimentos, e se torna lícito tais questionamentos ou dúvidas. Aliás, eis o único papel positivo da DÚVIDA, quando a mesma interage e nos força a abrir horizontes, para serem amplamente desvendados. Portanto, se faz salutar, efetivar as seguintes construções: COMO LIDAMOS UNS COM OS OUTROS, QUANDO ASSUMIMOS O PAPEL DE LIDERANÇA?
COMO ACONTECE A CONVIVENCIA NOS DIVERSOS AMBIENTES? COMO LIDERAMOS? COMO NOS
DEIXAMOS LIDERAR (SE É QUE NOS PERMITIMOS LIDERAR)? COMO REAGIMOS AS PESSOAS QUE ESTÃO ACIMA DE NOS NA LIDERANÇA? COMO O LIDERADO ACEITARA NOSSA LIDERANÇA? COMO LIDO MINHA TAREFA DE LIDERANÇA? COMO LIDO COM O FATO DE SER LIDERADO? E A PARTIR DISTE FATO, COMO POSSO
TRANSFORMAR O ESTILO DE LIDERANÇA? CONTINUA A FORMAÇÃO DE LIDERANÇA!!!
Como observamos as questões anteriores nos impulsionam a preparar um conceito do verdadeiro Modelo de Liderança. Sua constituição será a CONSTITUICÃO DA
PERSONALIDADE de quem lidera. Traduz-se, como a pessoa que LIDERA A SI MESMO., e somente nesta amplitude poder-se_ia trabalhar os modos e meios da Liderança do PRÓXIMO. Na esfera da Ordem Beneditina (PRECEITOS) mostra-se os
caminhos de COMO PESSOAS de maneira a satisfazer suas NECESSIDADES e as EXIGÊNCIAS da natureza de forma justa e trabalhar administrativamente e
assegurar o sustento de muitas pessoas. A essência sempre sera: TODO AQUELE QUE LIDA COM PESSOAS é LÍDER E LIDERADO. Baseado no fato explanado, poderemos concluir um pensamento salutar de que acabamos evoluindo para ser RESPONSÁVEIS pela maneira como nos DEIXAMOS LIDERAR. O estilo Beneditino de Liderança possui certa aversão a qualquer estilo mecanicista, aquele que busca essencialmente ser regido pelas LEIS PRATICAS ou REGRAS PURAS. São
aqueles planos organizacionais e critérios de avaliação, que são bons, mas desprovidos, em sua constituição, dos valores humanos (SENTIMENTALISMO). Não
sendo recepcionada, portanto, de forma unanime e prazerosa. A LIDERANÇA genuína será a que permanentemente é CONSTRUÍDA (Templo - casa). Deve ser desenvolvida para agregar TODOS os valores e pensamentos,
NÃO APENAS daquele que esta na Liderança. Figura-se como uma Comunidade de
Pessoas, que desenvolvem forcas espirituais, ou sempre colocam questões
relevantes em prol do crescimento da mesma, que AMAM-SE profundamente ou
aprendem a AMAR-SE, que confiam, se respeitam e falam uma só língua. Este
sera um LOCAL de INSPIRAÇÃO, AMOR, REVELAÇÃO. Local onde nossa ALMA é tocada e
com asas, inspirada continuamente a FLORESCER. Não é qualquer LOCAL, vai além, é um refúgio, é um lugar de sacrifício, não de morte, mas de oferta, do que temos de melhor, não para nós mesmos, mas, para o OUTRO, que deve se beneficiar e crescer ainda mais. Se tal fato preponderante não se constitui, é que o LUGAR ainda NÃO EXISTE, pode até estar estruturado, desenhado, conceituado, permitido, mas não passa de um IDEIA, PENSAMENTO, chegando ao ponto da UTOPIA. Creio que neste tempo de tantas mudanças externas, o que nos falta, verdadeiramente, são a coragem e a ousadia de MUDARMOS INTERNAMENTE. DEUS VOS ABENÇOE RICAMENTE.
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