COMO AVALIAR UMA LIDERANÇA? VOCÊ SABE?

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Eternamente GRAÇAS A DEUS, de volta em casa e disposto a Evangelizar, após a experiência MARIANA em Lourdes, França. Vamos retornar com força com nosso Blog de Formação. A tem´patica de hoje será sobre Liderança. Engraçado que a ultima postagem ofra sobre Liderança também, o que nos revela sobre sua importância nos dias atuais. O tema discutido será: COMO AVALIAR O DESEMPENHO DE UMA LIDERANÇA? Inicialmente, gostaria de enfatizar que se você é LÍDER, ou almeja ser um, deve aprender que todo e qualquer Líder pode MELHORAR ou DIFICULTAR  a vida das pessoas que o seguem, ou seja, a figura de um Líder possui, inevitavelmente, uma influência determinante. Quer ver um bom LÍDER!!! COMECE AVALIANDO AS PESSOAS QUE O SEGUEM.

Por isso a composição do seu NÚCLEO, do grupo pensante de uma Liderança, JAMAIS PODERÁ SER COMPOSTA por PESSOAS AMIGAS ou que apenas PENSEM IGUAL ao que está a FRENTE de um empreendimento. Não quis mencionar a palavra LÍDER, porque muitas vezes não escolhemos pessoas eficazes para ficar a frente de nossa Liderança. Muitos que ocupam tais posições~não passam de mero gerenciadores de funções. E isto é uma IMENSA LÁSTIMA, meus Caros IRMÃOS!!! Observemos este contexto: "Os sinais de uma liderança extraordinária se verificam primordialmente entre os liderados" (Max Depree). Traduz-se, que se a Pessoa possuir uma Liderança eficaz, seus Liderados também estarão a frente de outros emprendimentos de Liderança ou comporão núcleo futuros de Liderança. Todas as pessoas sempre poderão ensinar o que sabem, mas, indubitavelmente, REFLITIRÃO O QUE SÃO (John C. Maxwell). Vejamos este pensamento: "... O desenovlvimento de lideranças ... é gratificante porque dá a sensação de que você deixou um legado ... A pergunta mais freuqente é está: 'COMO ESTOU ME SAINDO COMO LÍDER?' A respsota está com as pessoas sob sua liderança estão se saindo. Elas aprendem? Elas sabem administrar conflitos? Elas desencadeiam mudanças ..." (Lary Bossidy, ex-Dir. da AlliedSignal, autor Livro Execution).

RETORNANDO A VIDA EM COMUM

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Bem, no termino da missão e retiro pessoal. Proveitoso para muitas reflexões pessoais e direcionamentos, acerca de paradigmas pessoais. A certeza de que o verdadeiro amigo se encontra em DEUS, unica e exclusivamente. Desde ja DESCULPEM-ME, novamente, por não conseguir postar durante os dias na Franca, dificel. Mas no retorno comentarei as experiencias e situacões vivenciadas. NOSSA SENHORA DE LOURDES ABENCOE CADA UM E A MIM TAMBEM. DEUS VOS ABENCOE. 

O VERDADEIRO MODELO DE LIDERANCA

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Possamos colocar certas questões em nossa analise: QUAL O MELHOR MODELO DE LIDERANCA? Podemos, ainda, desenvolvé-la: COMO LIDAMOS UNS COM OS OUTROS, QUANDO ASSUMIMOS O PAPEL DE LIDERANCA? COMO ACONTECE A CONVIVENCIA NOS DIVERSOS AMBIENTES? COMO LIDERAMOS? COMO NOS DEIXAMOS LIDERAR? COMO REAGIMOS AS PESSOAS QUE ESTÃO ACIMA DE NOS NA LIDERANCA? COMO O LIDERADO ACEITARA NOSSA LIDERANCA? COMO LIDO MINHA TAREFA DE LIDERANCA? COMO LIDO COM O FATO DE SER LIDERADO? E A PARTIR DISTE FATO, COMO POSSO TRANSFORMAR O ESTILO DE LIDERANCA?
Todo o conteudo colocado subtende o conceito do verdadeiro Modelo de Lideranca. A sua base sera na CONSTITUICÃO DA PERSONALIDADE de quem lidera. Traduz-se, como a pessoa LIDERA A SI MESMO. Desta forma, poder-se_ia trabalhar os modos e meios da Lideranca do proximo.
Na esfera da Ordem Beneditina (PRECEITOS) mostra-se os caminhos de COMO PESSOAS de maneira a satisfazer suas NECESSIDADES e as EXIGENCIAS da natureza de forma justa e trabalhar administrativamente e assegurar o sustento de muitas pessoas. A essencia sempre sera: TODO AQUELE QUE LIDA COM PESSOAS é LIDER E LIDERADO, ao mesmo tempo. Disto sobrevem o pensamento conclusivo de aue SOMOS RESPONSAVEIS PELA MANEIRA COMO NOS DEIXAMOS LIDERAR.
O estilo Beneditino de Lideranca possui certa aversão a qualquer estilo MECANICISTA, ou seja, que são regidos pelas LEIS PRATICAS ou REGRAS PURAS. São aqueles planos organizacionais e criterios de avaliacão, que são bons, mas desprovidos, em sua constituicão, dos valores humanos (SENTIMENTALISMO). Não sendo recepcionada, portanto, de forma unanime e prazerosa.
ALIDERANCA salutar é aquela que é constantemente construida, como um templo, uma casa. Deve ser desenvolvida para agregar TODOS os valores e pensamentos, NÃO APENAS daquele que esta na Lideranca. Figura-se como uma Comunidade de Pessoas, que desenvolvem forcas espirituais, ou sempre colocam questões relevantes em prol dp crescimento da mesma, que MAM-SE profundamente ou aprendem a AMAR-SE, que confiam, se respeitam e falam uma so lingua.
Este sera um LOCAL de INSPIRACÃO, AMOR, REVELACÃO. Local onde nossa ALMA é tocada e com asas, inspirada continuamente a FLORESCER. Esta formacão possa ajudar-te a escolher e a viver uma LIDERANCA plena e abudante em tua vida e teu chamado. DEUS VOS ABENCOE (DESCULPEM OS ERROS, o teclado frances é muito dificel, kkkk)

VIDA NO ESPIRITO (1° parte)

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! - Hoje, efetivaremos uma Reflexão sobre a VIDA NO ESPIRITO, baseado nos escritos de Pe. Philippe, O.S.B. A descoberta da Renovação é apenas um primeiro passo. Este passo é relativamente fácil. É acompanhado quase sempre por uma alegria sensível, uma espécie de iluminação interior. É um pouco como uma lua de mel.

Depois disso, é caminhar para diante, mudar de vida, ir até o fim das exigências de seu batismo e de sua confirmação; trata-se de empreender a marcha segundo o Espirito, trata-se de uma marcha com alegrias imensas, mas também com grandes exigências.

Não se amedrontem se encontrarem obstáculos de todo tipo: tentação de tudo abandonar, dúvidas. Quando nos abrimos à ação do Espirito, há sempre um ataque do espirito maligno. Vocês encontrarão incompreensão entre parentes e amigos. Mas terão a força de superar tudo isso, uma força que é o DOM do ESPIRITO SANTO prometido por JESUS: "Recebereis uma força, a do ESPIRITO SANTO que descerá sobre vós".

Andar por esta estrada é entrar na "realidade" da Renovação. É uma estrada sem ilusões que nos exigirá que nos deixemos moldar pelo ESPIRITO para que ele nos assemelhe ao CRISTO.
Na Renovação não se deve ficar só nas palavras;
Desconfiemos de emoções passageiras;
Não busquemos uma fuga dos nossos verdadeiros problemas ou daqueles do mundo em geral.
É um caminho onde nos devemos deixar moldar, podar, purificar pelo fogo do ESPIRITO. Isto nos leva a apresentar esta palestra usando a imagem da Vinha. A vinha deve ser podada, tem que ser nutrida, deve dar frutos autênticos. Constitui-se de 03 momentos: A) A poda; B) A irrigação; C) Os frutos do Espirito.

EM RETIRO E MISSÃO

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Gostaria de expressar que durante o dia 07/11 até 23/11 estarei em Missão. Desta forma, em alguns momentos, talvez, não seja postado nada neste Blog. Desde ja DESCULPEM-ME. A partir do dia 24/11, estaremos postando normalmente. DEUS VOS ABENCOE. 

LIDERANCA: ATO DE CONHECER A SI? NO PROXIMO!

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. A temática de LIDERANÇA será: EM QUE SE BASEIA AS NOSSAS DECISÕES? Possamos visualizar a figura de Moisés! Ele cresceu entre palácios e divindades. Aprendeu a cultura e a religião egípcias. Foi treinado em suas artes, ciências e filosofia. Viu a grandeza da nação que habitava a partir do centro do poder. Acostumou-se à riqueza e ao brilho de uma vida sem privações. Posteriormente, transcorreu uma situação que alterou sua vida. A idade era de quarenta anos, em que o seu poder tornou-se sua ruína. Deste fato, transformou-se em um fugitivo, tendo que refugiar-se no deserto. tornou-se operador de bens alheios. Todo o seu glamour com a nobreza deu lugar a pobreza e solidão e a responsabilidade dos bens que não lhe era proprio. Neste sentido, sua situação, de perda integral, brilhou ao seu ser uma sarça que ardia, mas não se consumia.

DEUS tirou Moisés do Egito, mas queria tirar o Egito de Moisés. Mostrou-lhe, com a experiência do deserto, que a vida de um homem não consiste da abundância de bens que possui. Tomou-lhe tudo, para dar-lhe o principal: uma oportunidade de ENCONTRAR-SE CONSIGO? ou melhor com DEUS. Sua missão seria mais que tirar um povo da escravidão; deveria conduzi-lo a um encontro: "... este será o sinal de que EU te enviei: depois de haveres tirado o povo do Egito, servireis a DEUS neste monte ...". O sinal não seria o sucesso do empreendimento, mas sua consagração ao DEUS que o chama e envia.

Cabe a Liderança Cristã ter uma percepção da razão final de todas as nossas realizações: glorificar a DEUS. Neste mundo baseado em êxito, quando tudo segue as suas regras, o Lider Cristão reassume apenas os princípios advindos DEUS como regra absoluta para um serviço que o agrade. Neste mundo direcionado em que valores e princípios vigoram enquanto úteis, a Liderança Cristã entende como discernimento unico a Palavra de VIDA Eterna.

A ECLESIA NAS AMÉRICAS (Conclusão)

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! iniciaremos a nossa CONCLUSÃO da temática sobre a ECLESIA NAS AMÉRICAS. "... Nisto todos reconhecerão que sois meus discípulos, se vos amardes uns aos outros ..." (Jo. 13,35). É o Caminho a ser seguido pela ECLESIA, ou seja, SOLIDARIEDADE. Ora, a verdadeira CONVERSÃO será instrumentalizada na noção da comunhão com Cristo e com os irmãos, que nos leva a servir o próximo em todas as suas necessidades. Desta forma, é que nasce nas Igrejas da América o compromisso da recíproca solidariedade e da partilha dos bens materiais e dos dons espirituais, estimulando a disponibilidade das pessoas para trabalhar onde for preciso. Tendo a missão profunda de ANUNCIAR com vigor a adesão à pessoa de CRISTO, toma o católico a ciência de que pode encontrar na doutrina social da Igreja a resposta para identificar as soluções concretas, e deste caráter influi sua responsabilidade de difundir tal doutrina. Portanto, que se privilegie a formação de leigos capazes de trabalhar para a transformação das realidades temporais. Cabe a Eclesia a elaboração  de um compêndio autorizado de sua doutrina social. E o seu conteúdo deverá ser uma válida contribuição para a problemática que apresenta a atual economia globalizada. Apoiando-se, principalmente, sob a dignidade humana, a solidariedade e a subsidiariedade. Igualitariamente, observamos que a essência do Evangelho, bem como os direitos humanos, versa sobre a dignidade da pessoa, em que se exalta a centralidade da pessoa humana nas ordens natural (Lc. 12,22-29), socio-religiosas, à Lei (Mc. 2,27), etc. Disto, vislumbra-se a suas ações pastorais pela solidariedade pelos pobres e pelos marginalizados (assistência, promoção, libertação e a acolhida fraterna). Tão pouco, ignorar o problema da dívida externa, pois se refere à vida de tantas pessoas. Outro ponto de ação da Eclesia será sua contribuição na busca da extirpação da corrupção da sociedade civil, através das ações de seus fidelíssimos leigos cristãos qualificados, para que promovam a prática de valores como a verdade, a honestidade, a laboriosidade e o serviço do bem comum. Fator preponderante, deve ser o alinhamento da Igreja com os representantes das Nações, os dirigentes de empresas privadas, as organizações não governamentais e as instâncias internacionais para elaborar projetos destinados a eliminar o comércio de drogas, que ameaça a integridade dos povos da América. Como também, um combate profundo contra este modelo de cultuação da morte (ex.: abortos, eutanásia, endividamento, suicídios, etc.). Deve a  Igreja reafirma o seu GRITO PELA VIDA, desde a concepção até a morte natural, condenando os procedimentos já referidos de morte. CONTINUA FORMAÇÃO!!!