GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS. Uma coisa importante que TODO e QUALQUER LÍDER deve compreender é que a LIDERANÇA É UMA JORNADA QUE COMEÇA ONDE SE ESTÁ OU ENCONTRA, NUNCA ONDE SE DESEJA ESTAR (JOHN C. MAXWELL). Muitos sempre procuram desenvolver suas vidas, sonham, projetam locais onde gostariam de estruturar suas vidas, mas o mais importante de se saber é que não consegue chegar a algum lugar, sem que primeiramente, se saiba onde se encontra no momento (JOHN C. MAXWELL). Logicamente na LIDERANÇA o que mais deve importar é o HOJE, não o que se alcançará no dia de amanhã, pois ainda não se conquistou, tão pouco, se direcionar no ontem, pois o que se passou não tem como retornar. "TODA VEZ QUE SE DECIDE CRESCER NOVAMENTE, SE PERCEBE QUE ESTÁ COMEÇANDO NA BASE DE OUTRA ESCALA" (KEN ROSENTHALS, jornalista esportivo). Na vida espiritual deve-se, antes de tudo, desenvolver a base, para poder impulsionar para novo patamar, e um modelo disto é o bambu, pois antes de desenvolver a próxima etapa de seu crescimento, este dá maior ênfase ao NÓ, pois será este que suportara toda a estrutura que será posteriormente desenvolvida. Na vida profissional, particular, etc., deve-se ter este tipo de procedimento. Melhor explanando, quando se conquista outro nível de LIDERANÇA deve se ter a certeza de que sua qualidade de interagir e suplantar obstáculos deve estar amplamente capacitada. CONTINUA A FORMAÇÃO DE LIDERANÇA!!!
Na LIDERANÇA a capacidade de desenvolver grandes habilidades em resolver grandes problemas, sempre nascem da capacidade de solucionar os pequenos obstáculos. Resumindo, para se conquistar algo, primeiramente, deve-se começar a TREINAR de acordo com suas capacidades inerentes e partir disto, iniciar um desenvolvimento. Nada advêm de um simples ocaso, tudo a partir de um desejo de crescer e a perseverança de manter esta meta. COMECE COM O NECESSÁRIO (FRANCISCO DE ASSIS). AS ÚNICAS CONQUISTAS QUE PERMANCEM E NÃO DEIXAM ARREPENDIMENTOS, SÃO AS CONQUISTAS DE NÓS MESMOS (NAPOLEÃO). Todas as dificuldades iniciais que se experimenta, se tornam a base de todas as magníficas conquistam posteriores da VIDA (GUILHARDO ALMEIDA). Assim, fica evidente que a capacidade ou o DOM de construir uma devida análise dos acontecimentos atuais, de efetivar planejamentos e gerenciamento dos fatos, correlacionando todos os aspectos e declinando as potencialidades de todos os movimentos e ações, que desaguam na produção de um histórico minucioso de dados que descrevem todos os pontos primordiais e identifica cada vez mais quem VOCÊ REALMENTE É, através de seus pensamentos e ações. Tudo estes aspectos é que te capacitam como LÍDER genuíno. Agora, advêm uma questão basilar: COMO VERDADEIRAMENTE IDENTIFICAR UM LÍDER GENUÍNO? COMO TESTAR UMA LIDERANÇA? Resposta simples, coloque para LIDERAR VOLUNTÁRIOS! POR QUE? NÃO SE TEM A MÍNIMO INFLUÊNCIA EM PESSOAS QUE NÃO POSSUEM A MÍNIMA RESPONSABILIDADE DE FAZER ALGO QUE LHES PEDE. Se não existe uma habilidade profunda de LIDERANÇA, de fazer as coisas acontecerem, de solucionar problemas, de autodisciplina, de ética profissional, de tudo que lhes possa desafiar suas atitudes, logo perderam o mínimo de seu interesse. Todas as pessoas que são capazes de evoluir suas capacidades em trabalhos voluntários, sempre serão entes aptos a demonstrarem qualificações de liderança em todos os níveis possíveis de situações. Em suma, "LIDERANÇA É AÇÃO, NUNCA POSIÇÃO" (DONALD MCGANNON - Ceo Westinghouse Broadcasting Corporation).
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