segunda-feira, 2 de novembro de 2015

LIDERANÇA, MUITO MAIS UMA AUTORIDADE DO QUE AUTORITARISMO (3ª PARTE)


GRAÇE PAZ (חסד ושלום)! ORA ET LABORA! BENDIGAMOS AO SENHOR! DEMOS GRAÇAS A DEUS. Em nossa caminhada nos deparamos com situações que perpassam na direção de movimentos, grupos e comunidades, um papel primordial é os colocar no 'CENTRO', cujo significado será o de enfatizar tais grupos, movimentos e comunidades como um "BEM MAIOR DE TODOS". Deve-se priorizar o lugar como ambiente de VIDA, e estar na condição de local de organização e crescimento, lugar de se ouvir e participar da PALAVRA, celebração litúrgica, pedagogia de Oração e, principalmente, lugar de ACOMPANHAMENTO e DIREÇÃO ESPIRITUAL. A esfera organizativa desta aglomeração deve ser analisada a partir de sua capacidade de gestão e promover projetos afins. Desta feira, colocar no CENTRO será favorecer a visualização da possível fadiga e dos problemas internos, pois a COMUNIDADE, GRUPO ou MOVIMENTO REAL é compostas por PESSOAS. Assim, CRISTO se torna o perfeito MODELO, pois em nenhum momento foge das consequências, armadilhas e desculpas que formulam os grupos opositores, do contrário, os enfrenta drasticamente e, melhor, os ataca diretamente os que insistem em viver de SUPERFICIALIDADES e tem medo da VERDADE. Quem se coloca a frente NÃO DEVE TEMER COLOCAR EM EVIDÊNCIA QUAISQUER MALES, mas deve promover e providenciar as curas necessárias e as melhores estratégias para promover a qualidade da VIDA FRATERNA. CONTINUA A FORMAÇÃO LIDERANÇA!!!


Logicamente, enfatiza-se que VIVER FRATERNALMENTE não é apenas rezar, comer e viver juntos, é ir além de tudo isto e possui outras determinantes. A verdadeira GESTÃO parte de uma capacidade de verificar se TODOS possuem consciência de que NÃO EXISTE VIDA CONSAGRADA SEM FRATERNIDADE. Portanto, uma boa organização deve buscar superar divergências e impulsos individualistas. Um exemplo perfeito para esta condição encontramos na parábola da cura da mão paralisada, no qual a situação de 'ESTENDER a MÃO' possui significado maior de que não se pode possuir defesas pessoais, ou melhor, viver inerte em si mesmo. Para o melhor gerenciamento dos recursos da Comunidade, Grupo ou Movimento, é necessário apostar nas qualidades dos participantes, baseados em exercícios de reabilitação, cujo objetivo é a de favorecer que os DONS recebidos possam gerar muitos outros FRUTOS, buscando exatamente estratégias que visem respostas adequadas e atuais. Porém, frisa-se que todo BEM produzido ocasiona 'RISCOS', e no caso do exemplo acima, a parábola demonstra tal situação, onde a cura da mão efetiva da parte de quem a recebeu, sem qualquer receio, pudesse expor a sua mão outrora doente, totalmente curada, a frente de todos, inclusive dos críticos. Causa profunda tristeza SER CHAMADO E REJEITAR A PROPOSTA EFETIVADA. Assim, TODOS são chamados a PARTICIPAR em novos itinerários de partilha, devendo enfrentar a própria REALIDADE na busca de respostas para a GESTÃO da VIDA FRATERNA. De forma especial aquelas Comunidades, Grupos e/ou Movimentos que possuem em sua composição diferenças etárias perceptíveis, no sentido de que tais razões sejam muito mais motivos de crescimento e não de afastamento. A MATURIDADE do Grupo, Movimento e Comunidade será devidamente expressada através da forma como soluciona todas as suas circunstâncias, dificuldades e problemas internos. Portanto, fica claro que a COMUNHÃO FRATERNA é muito mais que um instrumento, é um ESPAÇO TEOLOGAL, no qual se providencia a experiência genuína da PRESENÇA MÍSTICA DE JESUS CRISTO (AMOR RECÍPROCO). Concluiremos em próximo texto. QUE DEUS VOS ABENÇOE RICAMENTE.

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