No grande monumento grego, o Partenon, encontra-se
inscrito: "CONHECE-TE A TI MESMO." A
maior batalha para conquistar a Liderança é o de liderar a SI MESMO. Pois
em suma, ao efetivarmos uma auto-análise profunda, descobriremos que SOMOS
AS PESSOAS MAIS COMPLICADAS DE LIDERAR. Parece um teor
cômico, mas nesta batalha nos tornamos inertes, visto que não nos preocupamos
com a COMPETITIVIDADE, pois lutamos contra nós mesmos. A causa primordial é
que não nos enxergamos do mesmo modo que
visualizamos os outros. Ou seja, NÃO POSSUIMOS UMA
VISÃO REALISTA DE NOSSAS VIDAS. A situação torna-se
cômica, pois
temos infinitos dotes de formular conceitos alheios,
com uma única
exceção: NÓS MESMOS. O
primeiro e verdadeiro passo para alcançar a Liderança passa por uma
profunda análise do nosso interior. Questione-se!
Geralmente, ao analisarmos
situações de terceiros, as avaliamos pelas suas ações. A primeira lição primordial será aprender a ser SUBMISSO á OUTRA
PESSOA. Como poderia alguém se tornar LÍDER de indivíduos,
se esta pessoa é incapaz de aprender a OBEDECER? Somente se conhece
a essência da Liderança, quem passou pela experiência de liderado. Do
contrário, quem nunca experimentou de forma concissa o aspecto de
subordinação, viverá uma liderança permeada de orgulho, rigidez, alienação,
arrogância e autocracia. CONTINUA FORMAÇÃO DE LIDERANÇA!!!
Outro ponto de aprendizado é o DESENVOLVIMENTO DA AUTO-DISCIPLINA. Tome ciência de que somos responsáveis por todas as nossas ações e decisões. Nunca poderemos conceder a outrem o teor das mesmas. De outra forma, se isto não acontecer, jamais seremos LÍDERES. Será necessário possuir um caráter firmado e desenvolvido, para atuar de forma correta e refrear os erros repetidos. É este o verdadeiro controle, assim dizia o Rei Salomão: "... O rico domina sobre o pobre; quem toma emprestado é escravo de quem empresta ..." (Pv. 22,7). Ou ainda: "... O homem sem firmeza de cárater (...) pertence a qualquer coisa que possa fazê-lo cativo ..." (MAXWELL, JOHN C. - O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA, pg. 29).
O terceiro aspecto é POSSUIR PACIÊNCIA. Ser Líder nunca será efetivar AÇÕES IMEDIATAS. Nada de real valor se conquista de forma INSTANTÂNEA. Tudo tem seu tempo, momento. Pois a essência da Liderança não é chegar em primeiro lugar, mas conduzir outras pessoas, com você, até a linha de chegada. Então, uma Liderança comprovada toma iniciativa de diminuir o ritmo para manter uma interação pessoal. Convocar outros para a participação do projeto a ser desenvolvido e manter o desempenho dos mesmo.
O último ponto é a DISPOSIÇÃO DE BUSCAR E ACEITAR CONSELHOS. Existe um provérbio chinês que diz: "... Quando você vir um homem bom, pense em imitá-lo; quando vir um homem mau, olhe para dentro de si e analise seu coração ...". Este comportamento de buscar aconselhamento, revela-nos um grande senso de responsabilidade pessoal. Pois deve-se possuir uma ciência de que o Líder não presta, apenas, contas de suas ações. Mas, também, das ações de seus liderados. Portanto, é necessário reavaliarmos o nosso íntimo, antes de questionar o outrem. Desta forma concluiremos com o pensamento de THOMAS J. WATSON (ex- diretor da IBM) : "... Nada é mais conclusivo para provar a capacidade de liderança de um homem que as ações empreendidas, dia após dia, para liderar a si memso ...". ISTO SIM É LIDERANÇA. DEUS NOS ABENÇOE RICAMENTE
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