quarta-feira, 4 de janeiro de 2012

UNÂNIMIDADE - NEM SEMPRE UMA COISA INTELIGENTE!!!

GRAÇA E PAZ (חסד ושלום)! BENDIGAMOS AO SENHOR. DEMOS GRAÇAS A DEUS! ORA ET LABORA. Novo Ano! NOVAS DECISÕES! QUESTIONEMOS: SSERÁ O QUE MAIS DESEJAMOS A APROVAÇÃO DE TODOS(AS) EM NOSSA VIDA? QUANTO TEMPO DISPERDIÇAMOS PARA ENTENDER E CONHECER O QUE, REALMENTE, AS PESSOAS PENSAM DE NÓS? Se formos analisar em muitas situações dificeis, sempre empurramos o tempo, buscando retardar, aquelas decisões que sempre desagradarão a muitos. POR QUE? PORQUE, NÃO QUEREMOS DEIXAR NINGUÉM DESAPONTADO CONOSCO. No fim, desejamos ser sempre simpáticos, alegres, descontraídos a TODOS, sem exceção. SER MODELO PERFEITO, DO NOVO HOMEM. Mas para alcançar tal estágio, direciono-lhes esta questão: ESTAMOS APTOS A PAGAR O PREÇO DE UMA LIDERANÇA? Rebato-lhes novo questionamento: NESTAS SITUAÇÕES O QUE DEVE FAZER UM LÍDER? Tenha ciência clara que a única coisa plausível será que PARA LIDERAR PESSOAS NÃO POSSO DEPENDER EXCLUSIVAMENTE DELAS (JOHN C. MAXWELL - O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA). Pode parecer certo contrasenso, depois de alegar que o Líder necessita de seus Liderados. Mas ainda, sim, isto é VERDADE. Porém, em determinadas situações, será necessário ao Líder a DAR PASSOS CORAJOSOS sem esperar a aprovção de todos. Deve a Liderança manter o FOCO NA VISÃO ou OBJETIVO E NAS PESSOAS., independentemente de tomar iniciativas nada populares. Se for NECESSÁRIO, MELHOR AGIR, do que remediar. Traduzindo, a LIDERANÇA PERFEITA APENAS ACONTECE QUANDO SE OPERA FIELMENTE O SEU OBJETIVO, ou seja, conduzir os Liderados aonde Eles não cosneguiriam alcançar por suas próprias forças, inspirando e equipando-os para fazerem aquilo que achavam-se incapazes de realizar e alcançar (JOHN C. MAXWELL). Então, tenha a plena ciência que para alcançar este estágio você, concretamente, não conseguirá "agradar a todos" (O Livro de Ouro da Liderança - John C. Maxwell). CONTINUA A FORMAÇÃO DE LIDERANÇA

Serão os momento dificeis que nos definirão o que realmente SOMOS. O verdadeiro Líder, não é o que toma as decisões que todos podem efetivar. Mas é aquele que TOMA AS DECISÕES QUE SOMENTE ELE PODE ASSUMIR TODA A RESPONSABILIDADE. Em gradução percentual, a verdadeira Liderança se responsabiliza por apenas 5% de das Decisões. Porque os demais 95% podem ser efetivadas por qualquer pessoa. "... Toda mudança, todo desafio e toda crise requer uma tomada de decisão dificil, e a maneira como se lida com essas situações é que faz a diferença entre bons Líderes e os demais ..." (O Livro de Ouro da Liderança - John C. Maxwell). O VERDADEIRO LÍDER SEMPRE SERÁ A PESSOA CERTA, NA HORA CERTA. Veja-se que toda decisão dificil originará sempre RISCOS  a serem absorvidos. Os Líderes devem estar dispostos a efetivarem coisas que os outros NÃO SÃO CAPAZES DE FAZER. Desta forma quem não gosta de se arriscar, fica, imediatamente, ciente que seu local NÃO É A LIDERANÇA. "... A coisa mais impressionante sobre os Líderes altamente eficazes é o fato de terem tão pouco em comum. Um derrama suor naquilo que o outro manda fazer o contrário. Mas um traço se distingue em todos: Líderes eficazes estão dispostos a assumir riscos ..." (Larry Osborne).
Tais situações assemelham-se as GRANDES BATALHAS DA HISTÓRIA. Em todas as situações, por mais dificeis que sejam, se percebe, que iniciaram, sempre, EM NOSSO INTERIOR, nunca pelos fatores externos em si. Imaginemos JESUS: "... MEU FARDO É LEVE, E MEU JULGAMENTO É SUAVE ...". Observe que em nenhum momento CRISTO nos prometeu isentar de algo, ou melhor, de nossos pesos a serem carregados. Todo o caminho atribuído pelo Senhor é o do Calvário também. Porém, ELE caminha conosco. Se este caminho for simplesmente reto, sem obstáculos e dificuldades, não existiria qualquer dificuldade em seguir. Desta forma, todo tipo de pessoa poderia efetivar esta missão. Veja-se disse: 'TODO' e não 'QUALQUER'. Pois DEUS escolhe quem ELE deseja e o capacita. Os verdadeiros escolhidos independem de seu consistência e/ou capacidade, mas a forma como abraçam as consequências de suas Decisões (Pedro, Tiago, Estevão, etc.). "... Os verdadeiros testes de coragem são muito mais calmos. São provas internas, como permanecer fiel quando ninguém está por perto, suportar o sofrimento quando a sala está vazia e aguentar a solidão quando ninguém compreende você ..." (Chck Swindoll, Escritor e Acadêmico). Decisões serão sempre campos de batalha. Se o Líder não consegue vencer as batalhas internas, não estará apto a vencer as externas. Necessário ter um forte convencimento de sua ação ou objetivo para conduzí-la até ao fim almejado, independente das dificuldades e consequências que irão surgir.
Quer um conselho? então leia atentamente: "A pessoa certa na Liderança se mostra ainda melhor nos momentos mais dificeis" (Rudy Giuliani - ex-prefeito de Nova York). Qualquer bom projeto, estruturado e organziado, TODA PESSOA PODE CONDUZIR. Mas, inexistindo estes aspectos fundamentais, caberá, APENAS, ao Verdadeiro Líder estruturar, organizar e, principalmente, direcionar o progresso do projeto, que o diga MOISÉS e PEDRO.
Tomem ciência que todas e quaisquer situações dificeis SÃO FORMAÇÕES FUTURAS E PREPARATÓRIAS para outras ainda mais complexas. O Líder verdadeiro sempre deve estar apto a tomar decisões dificeis em tempos curtos. Não importa a situação, o verdadeiro Líder continuará na sua responsabilidade e NUNCA DESISTIRÁ. EU APRENDI ESTA LIÇÃO.
QUE DEUS ABENÇOE TUA VIDA E TEUS PROJETOS RICAMENTE.

Nenhum comentário:

POSTs RELACIONADOS

2leep.com